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姓名: | 谭小芳 |
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领域: | 企业战略 市场营销 运营管理 领导艺术 |
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地点: | 北京 西城 |
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《员工自信力》 ——注入正能量,重拾自信心! 培训收益: 讲座亮点: 培训背景: 当正能量一词成为社会热词时,足以说明社会公众对正能量强烈的渴求,员工自信力就是企业管理者首当其冲要提升的正能量。为什么有些人更成功呢?答案就是他比你更自信。如果你知道你不会失败的话,你想设立的伟大目标是什么呢?你自信的程度决定了你确立目标的大小,投入的精力和决心,以及克服困难的毅力。 拥有坚定的自信,你将在生活的各个方面,勇往直前,势不可当,无坚不摧,无往不胜。请付诸你的实际行动,克服困难,不断攀登。用你新发掘的自信,坚定的自信,去实现你制定的每一个目标。只有让每位员工都充满信心,企业才能拥有一支士气高涨的的团队,只有拥有这样一支团队,企业才能不断发展壮大!欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的经典课程《员工自信力》——你会学到在事业与生活的各个方面如何培养坚定的自信: 如何树立并完成明确目标? 课程大纲: 一、为什么要有信心? 二、改变阻障自信的习惯 三、如何提升员工自信力? 四、提升自信的七种有效方法 五、使你达到自信的五种技巧 六、信心的训练技巧 七、有效激发个人自信潜能 八、树立终生学习的意识 九、困难面前,信心胜于黄金 十、信心缔造竞争力,贏定未来靠信心 十一、变化的是环境,不变的是信心 十二、分享信心,分享成功 《员工自信力》咨询式培训:是指运用咨询式培训的方式,通过对客户《员工自信力》方面现状梳理、问题诊断、设计课件,组织客户进行培训,并提交相关建议,最终解决《员工自信力》存在的问题。具体说来,就是我们作为外部顾问介入企业内部,首先做一个培训需求和《员工自信力》情况的调研,与企业内部人员商讨他们可能存在的问题及原因,做到对《员工自信力》目前的现状有全面的了解。基于调研,我们按照所了解的企业个性问题,设计培训提纲、运用典型案例,确定培训内容。然后,通过针对性的培训一步一步帮助企业达到能够操作的水平,一步步实现企业预期的战略。最后,达到我们提出咨询式培训的目标:传递知识;提高能力;解决问题。 ![]() 谭老师助理:13733187876 官网www.jungle.org.cn |
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